8 December 2024

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Rules To Become Rich : लाइफ में अमीर बनना है तो आज से अपना लें ये 7 नियम, नहीं रहेगी पैसों की कमी

नई दिल्ली,09 दिसम्बर| Rules To Become Rich : निवेश में हमेशा एक अच्छी रणनीति का होना बहुत जरूरी है। अमीर बनने की इच्छा तो सभी रखते हैं। लेकिन अमीर बनना इतना आसान नहीं है। पैसा कमाने का कोई शॉर्ट कट नहीं होता। इसके लिए अनुशासन, धैर्य और एक निवेश रणनीति की जरूरत होती है। आज हम आपको कुछ ऐसे फॉर्मूले बताने जा रहे हैं, जिन्हें फॉलो करने से आपकी इन्वेस्टमेंट जर्नी आसानी हो जाएगी और आप एक बड़ा फंड तैयार कर पाएंगे। आइए जानते हैं। 1. 72 का नियम 72 के नियम की मदद से आप जान सकते हैं कि एक तय ब्याज दर पर कितने समय में पैसा दोगुना होगा। इसके आपको 72 में उस ब्याज दर का भाग देना (Rules To Become Rich) होगा, जो कि आपको निवेश पर मिल रही है। उदाहरण के लिए आपको किसी बैंक में एफडी पर 7 प्रतिशत का ब्याज मिल रहा है। आपका 72 में 7 का भाग देंगे, तो जबाव 10.28 आएगा। यानी 7 प्रतिशत की ब्याज पर 10.28 वर्ष में आपका पैसा डबल होगा। 2. 10-12-10 का नियम 10-12-10 नियम बताता है कि 10 वर्षों के लिए 12% वार्षिक रिटर्न देने वाले किसी निवेश विकल्प में हर महीने 10,000 रुपये का निवेश करके आप लगभग 23-24 लाख रुपये जमा कर सकते (Rules To Become Rich) हैं। वहीं, अगर आप 12% की औसत वार्षिक रिटर्न वाले किसी इक्विटी म्यूचुअल फंड या शेयरों में हर महीने 43,000 रुपये का निवेश करते हैं, तो आप 10 वर्षों में 1 करोड़ रुपये का फंड तैयार कर सकते हैं। 3. 20-10-12 नियम 20-10-12 का नियम एक लंबी अवधि की निवेश रणनीति है। यह बताता है कि 12% वार्षिक रिटर्न देने वाले किसी निवेश विकल्प में 20 वर्षों के लिए हर महीने 10,000 रुपये का निवेश (Rules To Become Rich) करें, तो 1 करोड़ रुपये का फंड जमा कर सकते हैं। 4. 50-30-20 का नियम 50-30-20 का नियम एक पर्सनल फाइनेंस गाइडलाइन है, जो आपको अपनी आय को विभिन्न वित्तीय लक्ष्यों के लिए आवंटित करने में मदद करता है। इस नियम के अनुसार, आपको अपनी आय का 50% जरूरी खर्चों के लिए, 30% मनोरंजन और बाहर खाने जैसे विवेकाधीन खर्चों के लिए और 20% बचत और निवेश के लिए रखना चाहिए। 5. 40-40-12 का नियम 10-20 वर्षों में बड़ा फंड तैयार करने के लिए आप 40-40-12 के नियम को अपना सकते हैं। इसमें आपको बचत अधिक करनी होती है। इस नियम के अनुसार आपको अपनी मंथली इनकम का 40 फीसदी बचाना है और इन्वेस्ट करना है। अपने पोर्टफोलियो का 40 फीसदी हिस्सा म्यूचुअल फंड या शेयरों का रखें और इक्विटी में निवेश करके 12 फीसदी औसत सालाना रिटर्न का टार्गेट रखें। 6. 15-15-15 नियम 15-15-15 नियम के अनुसार, यदि आप 15 वर्षों के लिए हर महीने 15,000 रुपये का निवेश किसी ऐसे निवेश विकल्प में करें जहां आपको प्रति वर्ष औसतन 15% का रिटर्न मिलता है, तो आप लगभग 1 करोड़ रुपये जमा कर सकते हैं। 7. 25X का नियम यह नियम अर्ली रिटायरमेंट पाने की इच्छा रखने वालों के लिये है। इस नियम के अनुसार, आपको अपने वार्षिक खर्चों की 25 गुना रकम बचाने की आवश्यकता है, ताकि आप आराम से रिटायर हो सकें। उदाहरण के लिए, यदि आपको अपने जीवनयापन के लिए सालाना 4 लाख रुपये की आवश्यकता है, तो आपको रिटायरमेंट फंड के लिए 1 करोड़ रुपये (4 लाख रुपये x 25) की जरूरत पड़ेगी। आप एसआईपी जैसे निवेश विकल्पों का इस्तेमाल करके यह टार्गेट पा सकते हैं। आप जितनी जल्दी निवेश शुरू करेंगे, उतना इस टार्गेट को पाना आसान होगा।

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Doctor Beats Patient : डॉक्टर ने युवती और उसके पिता के साथ की मारपीट…इस बात को लेकर हुआ विवाद… पुलिस मूक दर्शक बन तमाशा देखती रही…

फर्रुखाबाद, 09 दिसम्बर| Doctor Beats Patient : जिले में एक डॉक्टर की हैवानियत की तस्वीरें सामने आई हैं। यहां मामूली बात को लेकर हुए विवाद में डॉक्टर ने दलित युवती और उसके पिता को दौड़ा-दौड़ा कर पीटा है। यहां हाथ दिखाने आई दलित युवती का पर्चा बनवाने को लेकर डॉक्टर विकास अग्रवाल के अस्पताल में विवाद हुआ, जिसके बाद डॉक्टर विकास अग्रवाल ने अपने स्टाफ के साथ दलित युवती व उसके पिता के साथ मारपीट की। इस घटना का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो रहा (Doctor Beats Patient) है। वहीं घटना की सूचना मिलने पर दलित युवती के भाई एवं अन्य परिजन भी मौके पर पहुंच गए और अस्पताल स्टाफ को दौड़ा-दौड़ा कर पीटा। सलाह के लिए पिता के साथ अस्पताल गई थी युवती फतेहगढ़ के मोहल्ला पुलमंडी निवासी विनोद कुमार कायमगंज के ब्राहिमपुर प्राइमरी स्कूल में शिक्षक हैं। उनकी बेटी अंकिता की डेढ़ माह पहले हाथ की हड्डी टूट गई थी। उसने आवास विकास स्थित एक निजी अस्पताल में ऑपरेशन करवाकर इलाज कराया। कुछ दिन पहले प्लास्टर कटने के बाद भी दर्द कम नहीं हुआ, तो शनिवार शाम करीब चार बजे अंकिता पिता के साथ अस्पताल (Doctor Beats Patient) पहुंची। उसने डॉक्टर से राय लेने की बात कही, तो कर्मचारी ने 200 रुपये का पर्चा बनवाने की जिद की। युवती ने कहा कि उसे सिर्फ राय लेनी है। वह अपने इलाज में 30 हजार रुपये दे चुकी है। डॉक्टर और स्टाफ ने की अभद्रता इतना कहते हुए युवती डॉक्टर के चैंबर में घुस गई। आरोप है कि बिना फीस चुकाए पहुंचने पर डॉक्टर ने युवती को गाली दी। युवती ने विरोध किया तो उसे पीटते हुए बाहर निकाल दिया। युवती अस्पताल के बाहर पहुंची तो आरोपी डॉक्टर और उसके कर्मचारियों ने युवती और उसके पिता को जूते चप्पलों से पीट (Doctor Beats Patient) दिया। पिटाई से आहत युवती बेसुध होकर जमीन पर गिर गई। युवती के परिजनों और अस्पताल कर्मचारियों की बीच जमकर मारपीट हुई। इस दौरान मौके पर पहुंची पुलिस मूक दर्शक बनी रही। जाते समय की गई मारपीट पीड़ित विनोद कुमार ने बताया कि वह हेलमेट लगाकर घर जानने के लिए बाइक पर बैठ गए थे। जब 30 हजार रुपये खर्च कर सकते हैं, तो 200 रुपये कोई बड़ी बात नहीं थी। मगर काउंटर कर्मी ने बेहद अभद्र भाषा का प्रयोग किया। यह पीड़िता अंकिता को खराब लगा। इसी के चलते अंकिता कर्मचारी की शिकायत करने डॉक्टर के कमरे में चली गई। वहां डॉक्टर ने हदें पार करते हुए बेटी को गंदी गाली दी। इसके बाद जो कुछ हुआ, वह सभी ने बीच सड़क पर देखा।

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Merried With Minor Boy : 15 साल के लड़के की 26 साल की लड़की से हो रही थी शादी…अधिकारियों ने रुकवाई…

जींद, 09 दिसम्बर| Merried With Minor Boy : हरियाणा के जींद से हैरान करने वाला मामला सामने आया है। यहां एक 15 साल के लड़के की 11 साल बड़ी लड़की से शादी करवाई जा रही थी। हालांकि अधिकारियों ने इस शादी को रुकवाया और परिजनों से लिखित में बयान लिए कि लड़के के बालिग होने पर ही उसकी शादी करवाई जाएगी। क्या है पूरा मामला? हरियाणा में 15 साल के लड़के की उससे करीब 11 साल बड़ी लड़की से शादी करवाई जा रही थी, जिसे रुकवा दिया गया। रविवार को अधिकारियों ने इस बारे में जानकारी (Merried With Minor Boy)दी। इस मामले में जिला बाल विवाह निषेध अधिकारी सुनीता का बयान भी सामने आया है। सुनीता ने बताया कि उनके कार्यालय को ये सूचना मिली थी कि डिडवाडा गांव में एक नाबालिग लड़के की शादी करवाई जा रही है। शादी के लिए बारात उत्तर प्रदेश के शामली जिले से आई थी और जब दूल्हे के उम्र से संबंधित कागजात जांचे गए तो पता लगा कि उसकी उम्र महज 15 साल 4 महीने है। वहीं दुल्हन की उम्र 26 साल (Merried With Minor Boy)है।  सुनीता ने बताया कि टीम ने नाबालिग लड़के की शादी को रुकवा दिया और परिजनों को चेतावनी दी कि ये शादी नहीं करवाएं। वहीं लड़के के परिजनों का कहना है कि लड़के के माता-पिता बीमार रहते हैं और उन्हें किसी कानून की कोई जानकारी नहीं है, इसलिए वे गलती से ऐसा कर रहे (Merried With Minor Boy)थे। सुनीता ने बताया कि परिवार द्वारा महिला संरक्षण एवं बाल विवाह निषेध विभाग के अधिकारियों को लिखित बयान दिए गए हैं कि वह कानून का पालन करेंगे और जब लड़का बालिग हो जाएगा, तभी उसकी शादी करेंगे।

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Job Fair In Raipur : आज रायपुर में जॉब फेयर का आयोजन….10th से लेकर Graduate कर सकते हैं अप्लाई…ज्यादा जानकरी के लिए पढ़ें खबर….

रायपुर, 08 दिसम्बर। Job Fair In Raipur : नौकरी की तलाश कर रहे शिक्षित बेरोजगार युवाओं के लिए नौकरी पाने का सुनहरा मौका है। जिला रोजगार एवं स्वरोजगार मार्गदर्शन केंद्र रायपुर द्वारा आज यानी 9 दिसंबर को जॉब फेयर का आयोजन किया जाएगा। इस जॉब फेयर में निजी क्षेत्र के नियोजकों द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती की जाएगी। जॉब फेयर में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवार अधिक जानकारी के लिए नीचे दी गई जानकारी ध्यानपूर्वक पढ़ें। बता दें कि इस जॉब फेयर का आयोजन राजभवन के पीछे, पुराना पुलिस मुख्यालय स्थित जिला रोजगार एवं स्वरोजगार मार्गदर्शन केंद्र, रायपुर के कार्यालय में सुबह 11 बजे से दोपहर 2 बजे तक आयोजित किया जाएगा। इस जॉब फेयर के माध्यम से निजी क्षेत्र के नियोजक RJS Synergy and Tech Venture, Elxer Consultancy, Reliance Nippon Life Insurance, AAN Services, Manipal Cigna Health Insurance द्वारा सोलर टेक्निशियन, सेल्स एक्सीक्यूटिव, लाइफ प्लानिंग ऑफिसर, सी.आर.ई. टेलीकॉलर, सर्विस एडवाइजर, ऑपरेशन्स हेड, परचेस पर्सन, सर्विस टीम, मार्केटिंग टीम, अकाउंटेंट, लॉजिस्टिक टीम, रिसेप्शनिस्ट, ऑफिस बॉय एजेंसी मैनेजर के 86 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसके लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं, 12वीं, स्नातक, आई.टी.आई. डिप्लोमा पास है। इन पदों के लिए चयनित आवेदकों को 10 हजार से 20 हजार रुपये प्रतिमाह तक वेतन दिया जाएगा। इन पदों पर छत्तीसगढ़ के सभी जिलों के नौकरी के इच्छुक एवं योग्य आवेदक, निर्धारित तिथि एवं स्थल पर अपने बायोडाटा, आधार कार्ड, शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता व अनुभव प्रमाण-पत्रों की छायाप्रति के साथ उपस्थित हो सकते हैं। इस संबंध में अधिक जानकारी के लिए आवेदक जिला रोजगार कार्यालय, रायपुर में भी संपर्क कर सकते हैं।

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Suicide In Dhamtari : युवक ने की आत्महत्या… पत्नी और सास-ससुर गिरफ्तार…स्टेटस में किया ये पोस्ट…

धमतरी, 09  दिसम्बर। Suicide In Dhamtari : छत्तीसगढ़ के धमतरी जिले के पोटियाडीह गांव में शनिवार को एक युवक ने फांसी लगाकर आत्महत्या कर ली| मृतक युवक, लिनेश साहू (30 वर्ष) ने आत्महत्या से पहले अपने व्हाट्सएप स्टेटस पर एक संदेश पोस्ट किया, जिसमें उसने अपनी पत्नी और ससुराल पक्ष पर धर्मांतरण के लिए बार-बार दबाव डालने का आरोप लगाया (Suicide In Dhamtari)था| मामले में कार्रवाई करते हुए पुलिस ने मृतक की पत्नी और सास-ससुर समेत 4 लोगों को गिरफ्तार किया है और आगे की कार्रवाई कर रही है| जानकारी के अनुसार, मृतक के परिवार ने बताया कि लिनेश का विवाह सितंबर 2023 में हुआ था| शादी के कुछ महीनों बाद से ही उसकी पत्नी करुणा साहू, सास गौरी साहू, ससुर राजकुमार साहू, डेढ़सास किरण साहू, और साली कनिष्का साहू उस पर और उसके परिवार पर हिंदू धर्म छोड़कर ईसाई धर्म अपनाने का दबाव बना रहे (Suicide In Dhamtari)थे| मृतक ने इन परेशानियों से तंग आकर यह कदम उठाया| घटना के बाद मौके पर पहुंची पुलिस ने मर्ग कायम कर जांच में जुटी| व्हाट्सएप स्टेटस बना सबूत इस दौरान पुलिस को मृतक का मोबाइल घटनास्थल पर मिला, जिसमें उसने अपने स्टेटस और एक संदेश में अपनी परेशानी का जिक्र किया था| उसने इस संदेश को अपने बहनोई गुलशन साहू को भी भेजा| स्टेटस और संदेश में उसने लिखा कि धर्मांतरण के दबाव और प्रताड़ना के कारण वह आत्महत्या कर रहा (Suicide In Dhamtari)है| आरोपी गिरफ्तार जांच के बाद अर्जुनी पुलिस ने मृतक की पत्नी करुणा साहू, सास गौरी साहू, ससुर राजकुमार साहू, और डेढ़सास किरण साहू को गिरफ्तार कर लिया है| इनके खिलाफ धारा 108 और 3(5) बीएनएस के तहत मामला दर्ज किया गया है| चारों आरोपियों को न्यायिक रिमांड पर भेज दिया गया है|

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Dog Bit Woman : बीच सड़क पर महिला को नोच नोचकर घसीटते रहे आवारा कुत्ते, वीडियो देख कांप उठेगी रूह

टिटवाला, 08 दिसम्बर| Dog Bit Woman : महाराष्ट्र के कल्याण के पास टिटवाला के रीजेंसी कॉम्प्लेक्स में एक दिल दहला देने वाली घटना घटी है, जहां एक महिला पर चार से पांच आवारा कुत्तों ने हमला कर दिया। कुत्तों के झुंड ने महिला को घसीट घसीटकर घायल कर दिया, महिला को कुत्ते नोच नोचकर घसीटते रहे और महिला चीखती चिल्लाती रही। कुत्तों के इस हमले में गंभीर रूप से घायल महिला को इलाज के लिए अस्पताल ले जाया गया है। घटना का सीसीटीवी फुटेज वायरल हो गया है। इस घटना से इलाके मे दहशत का माहौल (Dog Bit Woman)है। संबंधित अधिकारियों द्वारा आगे की जांच की जा रही है। मिली जानकारी के अनुसार, शुक्रवार की देर रात तकरीबन एक बजे के आसपास की यह घटना सामने आई है। टिटवाला के रीजेंसी कॉम्प्लेक्स के कैंप में एक 68 वर्षीय महिला पर कुत्तों के झुंड ने अचानक हमला कर (Dog Bit Woman)दिया। इतना ही नहीं, कुत्ते महिला को घसीट घसीटकर 50 मीटर दूर तक ले गए। उसके बाद कुछ लोग दौड़कर आए जिन्हें देखकर कुत्तों ने महिला को छोड़ दिया और भाग गए। इस हमले में महिला गंभीर रूप से घायल हो गई है। महिला की हालत काफी गंभीर गोवेली सरकारी अस्पताल की डॉक्टर दीपलक्ष्मी कांबले ने बताया कि, रात तीन बजे के आसपास घायल महिला को गोवेली अस्पताल में लाया गया। महिला गंभीर रूप से घायल (Dog Bit Woman)है। उसके सिर पर, पैर में, हाथ में गहरा जख्म होने के कारण वह इस स्थिति में नहीं है कि वो कुछ भी बात कर सके। महिला का प्राथमिक इलाज किया गया उसके तुरंत बाद महिला को उल्हासनगर के सेंट्रल हॉस्पिटल भेजा गया लेकिन महिला की हालत नाजुक देख डॉक्टरों ने कलवा हॉस्पिटल भेजा जहां से अब उसे मुंबई के जेजे अस्पताल में भेज दिया है। लोगों ने जताई चिंता लोगों का कहना है कि क्षेत्र में आवारा कुत्तों की संख्या तेजी से बढ़ रही है, जिससे बच्चों, बुजुर्गों और राहगीरों की सुरक्षा को लेकर चिंता जताई जा रही है। स्थानीय निवासियों  ने प्रशासन से आवारा कुत्तों पर लगाम लगाने और सुरक्षा के पुख्ता इंतजाम करने की मांग की है, ताकि भविष्य में ऐसी घटनाएं न हो सकें।

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Landlord Beats Female Tenants : मकान मालिक और उसके बेटों ने 2 लड़कियों को लकड़ी और टायर से पीटा… वायरल हो रहा VIDEO…

भुवनेश्वर, 08 दिसम्बर|Landlord Beats Female Tenants : ओडिशा की राजधानी भुवनेश्वर के खारवेल नगर इलाके में बुधवार को एक विवाद के चलते हाई-वोल्टेज ड्रामा देखने को मिला। मामला एक मकान मालिक और दो महिला किरायेदारों के बीच का है, जहां झगड़ा इतना बढ़ गया कि बात हाथापाई तक पहुंच गई। मकान मालिक और महिला किरायेदारों के बीच मारपीट का चौंकाने वाला वीडियो सामने आया है। मारपीट का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल मकान मालिक अपने घर में एक हॉस्टल चला रहा था। मकान मालिक और उसके बेटों ने दो महिला किरायेदारों को लकड़ी और टायर से पीटा। यह पूरा मामला वहां मौजूद किसी शख्स ने मोबाइल रिकॉर्ड कर लिया, जिसका वीडियो अब सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा (Landlord Beats Female Tenants)है। मकान मालिक का आरोप है कि महिलाएं कई महीनों से किराया नहीं दे रही थीं और तो और हॉस्टल छोड़ने से मना भी कर रही थीं। इस मारपीट का वीडियो सोशल मीडिया पर सामने आते ही मामला लोगों के बीच चर्चा का विषय बन गया (Landlord Beats Female Tenants) है। वीडियो में मकान मालिक और उनके बेटे महिला किरायेदारों पर हमला करते हुए साफ नजर आ रहे हैं। घटना की जानकारी मिलते ही पुलिस मौके पर पहुंची और मामले की जांच शुरू कर (Landlord Beats Female Tenants)दी। अब तक दो लोगों को गिरफ्तार किया जा चुका है।

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Car Price Hike : नये साल से क्यों महंगी हो रही हैं कारें? ये कंपनियां बढ़ाने वाली हैं कीमतें

नई दिल्ली, 08 दिसम्बर| Car Price Hike : विभिन्न कार मॉडलों की कीमतें बढ़ने वाली हैं, क्योंकि व्हीकल मैन्यूफैक्चरर्स ने जनवरी से कीमतों में बढ़ोतरी की घोषणा की है। कार मैन्यूफैक्चरर्स अगले महीने से कीमतों में बढ़ोतरी लागू करने का मुख्य कारण इनपुट लागत और परिचालन व्यय में वृद्धि बताते (Car Price Hike)हैं। हालांकि, इंडस्ट्री एक्सपर्ट्स का कहना है कि यह कवायद हर साल दिसंबर में व्हीकल मैन्यूफैक्चरर्स द्वारा वर्ष के अंतिम महीने में बिक्री की मात्रा बढ़ाने के लिए की जाती है, क्योंकि ग्राहक नए साल में वाहन खरीदने के लिए बाद के महीनों तक खरीदारी को टाल देते हैं। कब बढ़ती हैं कीमतें परामर्श कंपनी डेलॉयट इंडिया के साझेदार रजत महाजन ने कहा, “हमने भारत में कीमतों में बढ़ोतरी के कुछ सायकल देखे हैं। यह कैलेंडर वर्ष और वित्त वर्ष की शुरुआत में होता है, लेकिन कुछ OEM अपने नियोजित लॉन्च के आधार पर भी समय चुनते (Car Price Hike)हैं।” रेटिंग एजेंसी इक्रा के उपाध्यक्ष एवं क्षेत्र प्रमुख (कॉरपोरेट रेटिंग) रोहन कंवर गुप्ता ने कहा कि व्हीकल मैन्यूफैक्चरर्स कंपनियां आमतौर पर कैलेंडर वर्ष की शुरुआत में कीमतों में वृद्धि करती हैं, ताकि महंगाई के दबाव और कमोडिटी की कीमतों आदि के कारण परिचालन लागत में वृद्धि जैसे कारकों की भरपाई की जा सके। उन्होंने कहा, “हाल ही में विभिन्न कार मैन्यूफैक्चरर्स द्वारा घोषित मूल्य वृद्धि इसी कारण से है। ध्यान दिया जाना चाहिए कि यात्री वाहन उद्योग में विभिन्न मॉडलों पर पहले से ही भारी छूट की पेशकश की जा रही है, इंडस्ट्री का ध्यान स्टॉक लेवल को कम करने पर है।” ये कंपनियां बढ़ा रही हैं दाम एंट्री लेवल की ऑल्टो के10 से लेकर इनविक्टो तक के मॉडल बेचने वाली कंपनी ने कहा कि वह बढ़ती इनपुट लागत और परिचालन व्यय के मद्देनजर कीमतों में बढ़ोतरी कर रही है। हुंदै मोटर इंडिया भी एक जनवरी, 2025 से अपने मॉडल रेंज की कीमतों में 25,000 रुपये तक की वृद्धि करने पर विचार कर रही (Car Price Hike)है। महिंद्रा एंड महिंद्रा जनवरी से अपने एसयूवी और वाणिज्यिक वाहनों की कीमतों में तीन प्रतिशत तक की बढ़ोतरी करेगी। महिंद्रा एंड महिंद्रा ने कहा कि यह समायोजन महंगाई और वस्तुओं की बढ़ी हुई कीमतों के कारण बढ़ती लागत को देखते हुए किया गया है। इसी प्रकार, जेएसडब्ल्यू एमजी मोटर इंडिया ने कहा कि वह अगले महीने से अपने संपूर्ण मॉडल रेंज की कीमतों में तीन फीसदी तक की वृद्धि करेगी। कंपनी ने कहा कि कीमतों में यह बढ़ोतरी लगातार बढ़ती इनपुट लागत और अन्य बाहरी कारकों का नतीजा है। होंडा भी बढ़ा सकती है कीमत होंडा कार्स इंडिया भी कीमतों में बढ़ोतरी पर विचार कर रही है, लेकिन अभी तक इस पर फैसला नहीं हुआ है कि कितनी बढ़ोतरी की जाएगी। लक्जरी कार बाजार की अग्रणी कंपनी मर्सिडीज-बेंज इंडिया जनवरी से कीमतों में तीन प्रतिशत तक की बढ़ोतरी करने की योजना बना रही है। इनपुट और परिवहन लागत में वृद्धि के कारण ऑडी इंडिया अपने सभी मॉडल रेंज की कीमतों में तीन प्रतिशत तक की वृद्धि करेगी। इसी तरह, बीएमडब्ल्यू इंडिया अगले साल जनवरी से अपने मॉडल रेंज की कीमतों में तीन प्रतिशत तक की वृद्धि करने की योजना बना रही है।

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New DGP In Chhattisgarh : छत्तीसगढ़ सरकार ने 3 नामों का पैनल भेजा यूपीएससी को…ये हैं वो 3 नाम…

रायपुर, 08 दिसम्बर| New DGP In Chhattisgarh : डीजीपी अशोक जुनेजा का कार्यकाल 5 फरवरी को खत्म हो रहा है| नए डीजीपी के लिए छत्तीसगढ़ सरकार ने तीन नामों का पैनल यूपीएससी को भेज दिया है| इन नामों में 1992 बैच के आईपीएस पवन देव और अरुण देव गौतम तथा 1994 बैच के आईपीएस हिमांशु गुप्ता का नाम शामिल है| बताया जा रहा है कि डीजीपी की दौड़ के लिए पांच अफसरों का पैनल बनाया गया (New DGP In Chhattisgarh) था| एसआरपी कल्लूरी और प्रदीप गुप्ता का नाम भी पैनल में रखा गया था, लेकिन यूपीएससी को भेजे गए पैनल में केवल तीन नाम ही रखे गए हैं| गौरतलब है कि बतौर डीजीपी अशोक जुनेजा का कार्यकाल जुलाई 2024 में खत्म हो रहा था, लेकिन उनके रिटायरमेंट के ठीक पहले केंद्र सरकार ने उन्हें छह महीने के लिए एक्सटेंशन दे दिया (New DGP In Chhattisgarh) था| एक्सटेंशन के लिए पहले नए डीजीपी के लिए जिन नामों पर सर्वाधिक चर्चा थी, उन नामों में अरुण देव गौतम और हिमांशु गुप्ता के नाम थे, लेकिन ऐन वक्त पर सब कुछ बदल गया| अब जब जुनेजा का एक्सटेंशन खत्म हो रहा है, ऐसे में नए डीजीपी के चेहरे की खोजबीन तेज हो गई है| राज्य सरकार ने जिन तीन नामों का पैनल यूपीएससी को भेजा (New DGP In Chhattisgarh) हैं, इनमें से एक नाम अशोक जुनेजा के रिटायरमेंट के ठीक एक दिन पहले तक घोषित कर दिए जाएंगे| पवन देव मजबूत दावेदार बन कर उभरे अशोक जुनेजा का कार्यकाल बढ़ाये जाने के केंद्र के फैसले के बाद राज्य में तस्वीर भी तेजी से बदल गई| जुलाई महीने में अरुण देव गौतम और हिमांशु गुप्ता प्रमोट हो गए थे, लेकिन एक पुराने केस के चलते पवन देव का प्रमोशन लिफाफे में बंद हो गया| बीते अक्टूबर महीने में पवन देव को क्लीन चिट देते हुए उनके खिलाफ चल रही जांच की फाइल सरकार ने बंद कर दी| सरकार के इस फैसले के बाद पवन देव डीजीपी की दौड़ में शामिल हो गए| पवन देव एक मजबूत दावेदार बनकर उभर गए हैं|

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Chhattisgarh PSC Glitch : छत्तीसगढ़ पीएससी में गड़बड़ी की जांच में सीबीआई का एक और एक्शन, तत्कालीन एक्जाम कंट्रोलर आरती वासनिक को किया गिरफ्तार…

रायपुर, 08 दिसम्बर। Chhattisgarh PSC Glitch : छत्तीसगढ़ पीएससी में गड़बड़ी की जांच कर रही सीबीआई की कार्रवाई का दायरा बढ़ाते हुए तत्कालीन एग्जाम कंट्रोलर रहीं आरती वासनिक को गिरफ्तार किया है| मामले में पहले ही सीबीआई पूर्व चेयरमैन टामन सिंह सोनवानी और कारोबारी श्रवण कुमार गोयल की गिरफ्तारी कर चुकी है| जानकारी के अनुसार, सीबीआई दो दिनों से आरती वासनिक से पूछताछ कर रही (Chhattisgarh PSC Glitch)थी| अब सीबीआई कोर्ट में पेश कर पूछताछ के लिए रिमांड मांगेगी| बताया जा रहा है कि सीबीआई को आरती वासनिक के खिलाफ कुछ अहम सबूत मिले हैं| आरती वासनिक पर भी शक है कि वो घोटाले में शामिल हो सकती है| बता दें कि छत्तीसगढ़ पीएससी में 2019 से 2022 तक की हुई भर्ती में कुछ अभ्यर्थियों के चयन को लेकर विवाद है| ईओडब्ल्यू और अर्जुंदा पुलिस ने मामले में केस दर्ज किया (Chhattisgarh PSC Glitch)है| छत्तीसगढ़ पीएससी ने 2020 में 175 पदों पर और 2021 में 171 पदों पर परीक्षा ली थी. इन्हीं भर्तियों को लेकर ज्यादा विवाद है|